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ウェディングプランナーは外注化?内製化(雇用)?どっちがいいの?

人手不足の波が一段と増す昨今、
社内業務の一部を外注化する企業が増えていますが、
弊社のプラスワン・プランナーというサービスはまさしくこの、

『ウェディングプランナーを外注化!』

という点に着目したサービスであり、
これからの時代を見据えた働き方の
ロールモデルになると予見しています。

ですが、
どんなモノ・コトにも、
メリット・デメリットはつきものです。

この考察については、
また改めて時間を割いてコラムを書きたいと思いますが、
外注化・内製化にまつわる大変面白い記事を見つけたので、
ひとまずご覧いただければと思います!

外注化・内製化のメリット・デメリット

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    仕事を依頼する側の婚礼施設(プロデュース会社)にとっても、
    仕事を受託する側のフリープランナーにとっても、
    参考になる内容だと思いますので、
    ぜひ最後までお目通しください!

    弊社サービス・プラスワンプランナーは、
    サービスに関するあらゆるノウハウや情報を、
    フルオープンにしていきたいと考えています。

    ノウハウや情報を可視化することで、
    「本当にそれを必要としている施設やプランナーに届く」と思うからです。

    今後も出し惜しみなく、情報をアップデートしていきます!

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