ブライダル業界では、ウェディングプランナーという職種の離職率の高さが長年の課題です。長時間労働・土日祝出勤の常態化、そして出産を機にしたキャリアの断絶などなど、これらは個人の問題ではなく、業界の構造そ・・・
はじめに ブライダルの仕事においては、同じスキルを持つプランナーでも、会場によって成約率や顧客満足度が大きく変わることがあります。前の会場では高い成果を出していたプランナーが、別の会場に移った途端に数・・・
はじめに 働き方をめぐる議論は、ここ数年に始まったものではありません。2000年代に入ってから「仕事と生活の調和」という言葉が広がり、法制度の整備や企業の働き方改革が進んできました。それでもなお、日本・・・
はじめに 「フリーで働くって、実際どうなの？」そんな疑問に答える、業務委託プランナーの実態とリアルな課題をお伝えします！ 近年、働き方の多様化が進む中で、ウエディング業界でも「業務委託プランナー」とい・・・
はじめに ウエディングプランナーは、成約率や売上・顧客満足度といった数値が測定され、評価されます。また、その測定自体が、ウエディングプランナーの行動に大きな影響を及ぼします。測定結果が適切に活用されれ・・・
婚礼施設の運営には、新規接客や施行担当ができるウエディングプランナー経験者の安定的な確保が不可欠です！ とりわけ弊社「プラスワン・プランナー」のフリープランナー業務委託サービスを活用いただくことで、婚・・・
はじめに 婚礼施設での人材活用を考えるとき、幅広い業務を任せたいけれど、正社員採用には慎重になりたい…そんなお悩みをお持ちではありませんか？そこで注目したいのが「労働者派遣契約」や「紹介予定派遣」です・・・
はじめに 今回は、フリープランナーの担当変更に焦点を当て、その問題点と空想の解決アイデアを考えたいと思います！ フリープランナーの担当変更は、依頼主である婚礼施設やエージェント会社、そして何よりも新郎・・・
はじめに 「フリープランナーとして年収1,000万円は可能なのか？」今回はこの疑問に対して、具体的な数字をもとに検証していきます！ フリープランナーとして働き始めた方や、これから独立を考えている方にと・・・
今回は弊社の「フリープランナー100人に聴いてみた！仕事と働き方の満足度調査」の抜粋です！ プラスワン・プランナーでお仕事をしているフリープランナーさんたちのリアルな声がのっていますので、フリーの働き・・・
さて唐突ですが、「働き方の自由」の「自由」とはなんでしょうか？ 業務委託契約というのは、＜得意に合わせた自由な働き方ができます！＞とそのメリットばかりが世間一般では強調されることが多いです。実際、コロ・・・
ブライダル業界における求人企業と求職者の動向 求人企業と求職者のリアルタイムの動向として、 ここ最近の世情からか、求職者が急増しています。 対して、求人企業の動向はというと、大変に厳しいところが多いで・・・