今回は弊社の「フリープランナー100人に聴いてみた！仕事と働き方の満足度調査」の抜粋です！ プラスワン・プランナーでお仕事をしているフリープランナーさんたちのリアルな声がのっていますので、フリーの働き・・・
さて唐突ですが、「働き方の自由」の「自由」とはなんでしょうか？ 業務委託契約というのは、＜得意に合わせた自由な働き方ができます！＞とそのメリットばかりが世間一般では強調されることが多いです。実際、コロ・・・
ブライダル業界における求人企業と求職者の動向 求人企業と求職者のリアルタイムの動向として、 ここ最近の世情からか、求職者が急増しています。 対して、求人企業の動向はというと、大変に厳しいところが多いで・・・
いつもありがとうございます！ プラスワンプランナーの高橋です。 この秋より、 ウェディングプランナーの派遣・業務委託の需要が大変増えています！ ウェディングの需要というのは元来、 季節変動性の大変多い・・・
世の中、多くの産業において、
「アウトソーシング化」が進行しています。
とりわけ製造業においては、
2004年の労働者派遣法の改正による製造業への派遣解禁以降、
驚愕的な勢いで外注化が進展しています。
もっとも、それにより、
「正規雇用の減少」および、
「非正規雇用の増加」という流動的且つ不安定な労働環境という
別の側面が生まれることともなっていますが、
この勢いは今後ますます拡張していくことと思われます。
人手不足の波が一段と増す昨今、 社内業務の一部を外注化する企業が増えていますが、 弊社のプラスワン・プランナーというサービスはまさしくこの、 『ウェディングプランナーを外注化！』 という点に着目したサ・・・
来たる2019年4月より、
いよいよ、「働き方改革関連法」が順次施行されます！
実に10年ぶりの労働基準法大改正となります！
これに伴い、ウェディングプランナーの働き方にも、
大きな変革が求められることは間違いありません。
今回は、迫り来る社会変化に備えた実務的な知識と対応方法を、
簡潔にご紹介したいと思います。