ウェディングプランナーは外注化？内製化（雇用）？どっちがいいの？
人手不足の波が一段と増す昨今、
社内業務の一部を外注化する企業が増えていますが、
弊社のプラスワン・プランナーというサービスはまさしくこの、
『ウェディングプランナーを外注化！』
という点に着目したサービスであり、
これからの時代を見据えた働き方の
ロールモデルになると予見しています。
ですが、
どんなモノ・コトにも、
メリット・デメリットはつきものです。
この考察については、
また改めて時間を割いてコラムを書きたいと思いますが、
外注化・内製化にまつわる大変面白い記事を見つけたので、
ひとまずご覧いただければと思います！
こちらもおすすめ
-
フリープランナーのホワイトリスト？ブラックリスト？
『フリープランナー』の ホワイトリストやブラックリストは存在するの？？ 今回のテーマは、少しセンセーショナルな内容ですが、 みんながとても気になる内容だと思います！ ホワイト企業やブラック企業があるよ・・・
-
新規接客・ウェディングプランナー教育講座の開講のお知らせ
フリーウェディングプランナーをこれから目指そうと考えている方向けの ・未経験大歓迎！（接客業の営業経験は必須） ・ブランク大歓迎 という条件付きにて、 スペシャル講師にご協力いただいた 新規接客の営業・・・
-
業務委託フリープランナーは「切られるリスクが高い」のか？
「業務委託のフリープランナーは依存しやすく、切られやすい」「自己集客ではなく、婚礼企業からの仕事をもらうのは自立でなく依存だ」という意見を耳にすることがあります。しかし、それは本当に正しいのでしょうか・・・
-
結婚式の実施率の正確性と今後のブライダル
結婚式の実施率に関するデータには、政府統計（経済産業省）と民間調査（リクルートブライダル総研）によるものなどがあります。これらのデータは一見同様の情報を提供しているように見えますが、調査の目的や対象範・・・