【不動産の受付事務と両立】月2〜4件の副業プランナーから社員へ｜田中明日菜さんインタビュー

小学生のときに叔母の結婚式に参列し感銘を受けたのが、ブライダルに興味をもったきっかけです。その印象がずっとあったので、大学生のときに配膳サービスのアルバイトをしました。そのなかでより、ブライダルへの想いが強まっていきました。

その後、諸事情で大学を2年で中退することになるのですが、同時にやはりブライダルへの想いが強くあったので、プランナーの求人をいくつか探していて入社に至りました。

オープニングスタッフとして入社したので開業準備のお仕事をしながら、基本的にはプランナー業務をメインに教えていただいておりました。そのなかで打合せ担当として配属され、そこで3年勤務することになります。

やはり一生に一度のことなので大きな責任を感じながら仕事をしていたことだと思います。

また繁忙期は6〜8件、通常期は4〜5件ほど初年度から担当していたので、業務量自体が多いしんどさは常にあったかなと思います。その他にも社内仕事も多かったことと、お客様の時間軸で動くことになるので必然的に残業が増えスケジュール調整がしづらいのが大変だった点ですね。

退職のきっかけは、別の式場で新規を含めて経験を積みたいと思ったことです。施行を担当するなかで、新規接客というのはお客様に対して「結婚式をあげていただく想いを伝えられる仕事」だなと思い、次第にそれもやりたいなとの気持ちが強くなっていきました。なので新規・施行の一貫担当ができる会場で働きたいなと思うようになりました。

はい、完全に分業制だったので、人員配置などの面もあり、相談もしたのですがなかなかできない状況ではありました。

新規接客もできる軸で探したので一貫担当が可能ということと、もっとも「お客様ファースト」だなと感じたということが、その会社に転職を決めた理由です。

はい、ただそれが2020年の3月だったのですが、ちょうどコロナが蔓延してきたタイミングと重なり入社が保留になってしまい、転職が決まった矢先に仕事がなくなるという状況になってしまったんです。

ブライダルの想いは強くあったので、入社時期が未定ではあるけれどいつでも戻れるようにするために、契約社員として不動産会社の受付事務の仕事をすることになります。

はい、その不動産の会社で勤務してちょうど1年経過したタイミングの2021年3月に、プランナーの業務委託のお仕事があるのをはじめて知り、応募させていただくことになりました。やはりずっとブライダルへの想いがあり、志半ばで中途半端なかたちで終わってしまっていたので、こうした働き方があるんだと思って応募させていただきました。

実はその会社からは連絡がその後なかったことと、コロナの見通しもまだまだつかないなかだったので、式場の社員としての勤務は難しいなと考えていました。なので、業務委託という働き方で副業として働ける方法があるならそちらの方がいいなとは思いました。

はい、働き方に対して不透明だったので不安は確かにありました笑

ただ面談を受けさせていただくなかで高橋さんが親身にお話を聴いてくださり、働き方の実例なども教えてもらい安心したので、緊張や不安が解けていきました。

また家族にも相談し、「自由に決めたらいいよ」と前向きなアドバイスをもらったので、副業としてはじめてみようと思いました。

不動産の会社が定時であがれる勤務形態だったので、ずっと空いた時間を活用したいなとは思っていたんですね。なので時間はつくれるなとは思っていたんですが、ただ本当に両立できるかなとの不安は確かにありました笑

はい、不動産のお仕事の勤務と両立できるように1ヶ月2〜4件の幅で調整しながら担当できたので、結果として両立は問題なくできたなと思います。

はい、まず拘束時間が絶対的に違うなと思いました！社員だと当然出社から退社までシフトで時間が決まっているうえに残業があると思いますが、業務委託の場合は自分のスケジュールで動ける点が違う点かなと思いました。

また不動産の仕事のあとに業務委託の処理の時間やお客様との打合せを入れたりなど、自分で調整できる点が社員時代と大きく異なる部分かなと思います。

次のことが違いかなと思います。

• ずっと会場にいることが不要な点
• 他の担当者のお客様やパートナー企業との電話対応がない点
• その分、自分の仕事に集中できること

最初は業務を把握することや慣れることが大変だったなと思います。

特に副業しながらなので、業務委託先のフローを把握するための時間を確保することがはじめは少し難しく感じました。ただ不動産の会社が定時であがれる且つ副業への理解があるところだったので、両立自体はやりやすかったなと思います。

はい、もちろん、個人個人でどれだけ時間がつくれるかが異なると思いますが、私の場合は1年間契約社員をするなかでこれなら副業できると判断できたのでうまく進められたのかなとは思います。また月に1件もつのか5件ぐらいもつのかなど、件数の調整で両立をはかっていくことは可能かなとは思います。

それ以外の日はフルで休みといったスケジュールです。

週1回は必ずフルの休みがつくれるように調整していました。

はい、長期的に一つの会社に勤務して役職やキャリアアップを目指す方は式場勤務の方が向いていると思います。

はい、いいなと思うことはあります笑

結婚式当日のサービススタッフの方との距離感などが近いのは、チーム感があっていいなと思います。ただ、業務委託でも件数を重ねていくと距離感は縮まるので、その差ははじめのうちだけかなとは思います。また結婚や出産などのライフスタイルの変化などを考えると、式場に直雇用のプランナーに戻るのはちょっと自分としてはしんどいかなとも思っています。

はい、1年間、不動産と副業プランナーをするなかで、正社員としてできる仕事に絞りこみたいなと思ったのがきっかけです。ただとても働きやすかったので、このまま副業でもいいなとも思ってはいました。

はい、結婚や出産などのライフステージの変化を考えるタイミングでもあったので、育休や産休などを考えたときにブライダルは難しいかなと思っていて相談しました。

はい、次のような人に、件数の調整やそれぞれのニーズにあった働き方ができるのでオススメできます！

• 純粋にブライダルの仕事がしたい人
• 自分の時間が欲しい人
• 稼ぎたい人

・永光

個性豊かで明るいプランナーばかりで、みんなで助け合って働ける環境があるのがとてもいい点だなと思います。

・業務委託の出向先

私たちフリープランナーに寄り添ってくださる会社ばかりなのでとてもありがたいです。

また業務委託や社員の方との線引きなどもないので純粋に仕事がしやすいと思います。