テレワーク時代のウエディングプランナー・ブライダル業界の求人・採用・転職活動
いつもありがとうございます。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、
ブライダル業界も打撃を受けていますが、
今回は、with コロナ時代における
『テレワーク型ブライダル業界の求人・採用活動』に関して
ご紹介したいと思います。
Index
弊社では、
ブライダル業界の求人・採用・転職活動に特化し、
①業務委託サービス
②人材紹介サービス
の2種類の人材サービスを提供しています。
今回はそのうち、
②人材紹介サービスについて簡単にご案内します!
人材紹介サービスについて

プラスワンプランナーの人材紹介サービスのメリット〜婚礼企業様〜
採用単価を抑えられる理由
プラスワン・プランナーの人材紹介サービスのメリット〜求職希望者様〜
大手転職エージェントとの違い

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プランナーの内製化(雇用)は完全に時代に逆行しています。
世の中、多くの産業において、
「アウトソーシング化」が進行しています。とりわけ製造業においては、
2004年の労働者派遣法の改正による製造業への派遣解禁以降、
驚愕的な勢いで外注化が進展しています。もっとも、それにより、
「正規雇用の減少」および、
「非正規雇用の増加」という流動的且つ不安定な労働環境という
別の側面が生まれることともなっていますが、
この勢いは今後ますます拡張していくことと思われます。 -
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