このブログの概要｜読了目安：約16分 弊社は2026年1月19日のブログ「フワッとした新規接客〜問題解決と課題解決〜」で、要望がまだ固まっていない新郎新婦には、理想を一緒に固める問題解決のアプローチが・・・
このブログの概要｜読了目安：約10分 弊社は2025年8月28日のブログ「婚礼支配人のための数字の授業」で、損益分岐点や社員と外注の分岐点を、支配人と経営者に向けて試算しました。このブログでは、同じ試・・・
このブログの概要｜読了目安：約12分 弊社は2025年1月31日のブログ「フリープランナーの働き方と『カメレオン経営』」で、ウエディングプランナーの働き方を、仕事をどこから得るかで分けて比べました。こ・・・
このブログの概要｜読了目安：約16分 弊社は「フリープランナーの始め方！3つの契約スタイルとその違い」で、婚礼施設と直接契約する方法、プラットフォーム上で契約する方法、人材エージェント会社を経由する方・・・
はじめに 新規接客で「要望がフワッとした新郎新婦」、苦手意識がある方も多いのではないでしょうか。 実はこのタイプのお客様への対応には、明確なアプローチの違いがあります。それが「問題解決」と「課題解決」・・・
今回のブログは、新規接客に携わる業務委託ウエディングプランナーに向けて書いています。 「ロープレ研修」を受けたことはありますか。先輩がお客様役をやり、自分がプランナー役をやる。あの「ロープレ」です。 ・・・
はじめに ブライダルの仕事においては、同じスキルを持つプランナーでも、会場によって成約率や顧客満足度が大きく変わることがあります。前の会場では高い成果を出していたプランナーが、別の会場に移った途端に数・・・
はじめに ウエディングの新規接客では、コーチングの考え方がとても役に立ちます。コーチングとは、相手の中にある気持ちや考えを、相手自身が見つけていけるように支える関わり方のことです。 新郎新婦のおふたり・・・
さて唐突ですが、フリーウエディングプランナーには、どんな資質が求められるのでしょうか？ 今回は、組織心理学者アダム・グラント氏の著書『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』に基づ・・・
はじめに 婚礼施設においては、新規接客を担当する社員プランナーやフリープランナーの存在は、企業の業績に大きなインパクトを与えるほどに本当に重要です！ ですが、複数の式場を同一企業が運営する場合などにお・・・
はじめに フリーウエディングプランナーとして活動する理由やモチベーションには様々な要素があると思います！ 特に結婚式という人生の節目に携わる仕事は、内発的な動機（自己実現や使命感）と外発的な動機（顧客・・・
婚礼施設およびエージェント会社にとって、フリープランナーは重要なパートナーです。逆もまた然りです。しかし、その協力関係が成功するためには、次の三者の間でしっかりとした連携が必要です。 婚礼施設 エージ・・・