Indexブライダル産業を取り巻く環境・出生数および婚姻件数と少子高齢化率・少子高齢化の推移・ブライダル大手各社の新卒者採用数・新卒者の3年以内離職率 ・産業別の新卒者離職率・男女別の離職理由 ・欠員・・・
さて、10月に入りましたので、
簡単に社会的な動向とブライダル業界の動向をお伝えいたします。
雇用調整助成金の特例措置が縮減する6月以降、 労働環境が一変していくのは想像に容易いです。 事実、弊社においても、 今年の秋口9月〜11月において、 すでに多数の受注予定をいただいています。 フリープ・・・
現状、この7月から秋口に向けて、
業務委託ウェディングプランナーの需要がかなり多くなっています。
その傾向と今後の動向を簡単にご報告させていただきます！
ブライダル業界における求人企業と求職者の動向 求人企業と求職者のリアルタイムの動向として、 ここ最近の世情からか、求職者が急増しています。 対して、求人企業の動向はというと、大変に厳しいところが多いで・・・
ブライダル業界における結婚式の実施率の分析や市場分析等は、
様々な方法がありますが、
その分析手法もそれぞれに前提が異なるため、
その調査に隠された落とし穴を理解した上で分析することが大事です。
現状認識 2020年4月6日現在、新型コロナウイルスの感染拡大は依然、 感染爆発を目前とした（すでにしているとの見方もあります）重大な局面を迎えており、 報道によると、この4月7日に「緊急事態宣言」が・・・
今回は、婚礼企業様やプロデュース会社様が、フリーウェディングプランナーへの直接契約ではなく、
弊社のような業務委託ウエディングプランナー請負会社を利用するメリットをお伝えします。
【ブライダル業界の展望推測コラム】 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、 今後、日本社会における 経済構造と産業構造が抜本的な変革を余儀なくされると推測します。 労働集約型産業(人の労働力による仕事)・・・
世の中、多くの産業において、
「アウトソーシング化」が進行しています。
とりわけ製造業においては、
2004年の労働者派遣法の改正による製造業への派遣解禁以降、
驚愕的な勢いで外注化が進展しています。
もっとも、それにより、
「正規雇用の減少」および、
「非正規雇用の増加」という流動的且つ不安定な労働環境という
別の側面が生まれることともなっていますが、
この勢いは今後ますます拡張していくことと思われます。
働き方改革関連法の順次施行や 米中貿易摩擦をはじめとする世界経済の様相変化、 さらには日本経済の成長低迷などから、 ついには、 日本を代表する企業であるトヨタでさえも、 『終身雇用の継続は難しい』との・・・