はじめに 結婚式場における集客から成約に至るプロセスでは、従来の「新郎新婦目線」だけのマーケティングでは不十分です。結婚式というのは以下のように特殊な性質をもっているからです。 結婚式場を探す主体であ・・・
はじめに 新規接客における報酬設定は、曖昧な「なんとなくの相場感や慣習」に基づく場合が多く、合理的な算出根拠に欠けているといえます！ また、会場プランナーと業務委託フリープランナーではコスト構造が異な・・・
1. はじめに プラスワン・プランナーを運営する株式会社永光の高橋です。 昨年は、多くの婚礼施設様に弊社サービスをご利用いただき、心より感謝申し上げます。 2024年は、業務委託の需要がさらに拡大し、・・・
はじめに 今回はタイトルにもある通り、「退職金制度」に関して考えたいと思います！「退職金」と聴くと、終身雇用などとセットで、どこか古めかしい響きに感じる方もいるかもしれません。特に、短期雇用が多いブラ・・・
【はじめに】 婚礼業界は競争が激しく、且つ日々変化しています！ 婚礼施設の経営者やブライダルマーケティング担当者が成功するためには、戦略をしっかりと立て、どの方向に進むべきかを明確にすることが重要です・・・
はじめに 今回は、フリープランナーの担当変更に焦点を当て、その問題点と空想の解決アイデアを考えたいと思います！ フリープランナーの担当変更は、依頼主である婚礼施設やエージェント会社、そして何よりも新郎・・・
はじめに スキルは「価値増殖資産」！人的資本を超える自己投資戦略 フリープランナーとして働く皆さんは、スキルを「資産」として捉えたことはありますか？多くの人が「人的資本」という言葉を耳にしたことがある・・・
はじめに 結婚式業界は、コロナ禍の影響から脱却し、再び成長軌道に乗っています。各社が新卒採用や中途採用を強化していることで、雇用需要は拡大傾向にあります。これは業界全体にとって好ましい状況と言えるでし・・・
ブライダル業界は、人生の晴れ舞台を演出する、華やかでやりがいのある仕事です。しかし、近年、深刻な人材不足に悩まされているという現実があります。 先日、フリープランナー志望者の方と面談した際、「ブライダ・・・