ウェディングプランナーは外注化？内製化（雇用）？どっちがいいの？
人手不足の波が一段と増す昨今、
社内業務の一部を外注化する企業が増えていますが、
弊社のプラスワン・プランナーというサービスはまさしくこの、
『ウェディングプランナーを外注化！』
という点に着目したサービスであり、
これからの時代を見据えた働き方の
ロールモデルになると予見しています。
ですが、
どんなモノ・コトにも、
メリット・デメリットはつきものです。
この考察については、
また改めて時間を割いてコラムを書きたいと思いますが、
外注化・内製化にまつわる大変面白い記事を見つけたので、
ひとまずご覧いただければと思います！
こちらもおすすめ
-
自己集客型フリープランナーのウリ
Indexはじめに自己集客型フリープランナーの役割と強み自己集客型フリープランナーとして仕事を増やす方法まとめ はじめに 今回のブログは、婚礼施設からの依頼を受けてお仕事をする「業務委託フリープランナ・・・
-
ウェディングプランナーの業務委託・求人・採用の資料請求受付！
お世話になります。 プラスワンプランナーの高橋です。 婚礼施設様向けに、 弊社サービスの 「ウェディングプランナーの業務委託・求人・採用」の概要をまとめた 資料ができたので、 ご関心のある方はお問い合・・・
-
いよいよ雇用形態の見直し・転換期です。
働き方改革関連法の順次施行や 米中貿易摩擦をはじめとする世界経済の様相変化、 さらには日本経済の成長低迷などから、 ついには、 日本を代表する企業であるトヨタでさえも、 『終身雇用の継続は難しい』との・・・
-
業務委託のフリーウェディングプランナーの委託料の目安〜新規接客編〜
今回は、業務委託のフリーウェディングプランナーの
委託料の目安について、解説したいと思います。仕事を依頼する側の婚礼施設（プロデュース会社）にとっても、
仕事を受託する側のフリープランナーにとっても、
参考になる内容だと思いますので、
ぜひ最後までお目通しください！弊社サービス・プラスワンプランナーは、
サービスに関するあらゆるノウハウや情報を、
フルオープンにしていきたいと考えています。ノウハウや情報を可視化することで、
「本当にそれを必要としている施設やプランナーに届く」と思うからです。今後も出し惜しみなく、情報をアップデートしていきます！