人手不足の波が一段と増す昨今、 社内業務の一部を外注化する企業が増えていますが、 弊社のプラスワン・プランナーというサービスはまさしくこの、 『ウェディングプランナーを外注化！』 という点に着目したサ・・・
来たる2019年4月より、
いよいよ、「働き方改革関連法」が順次施行されます！
実に10年ぶりの労働基準法大改正となります！
これに伴い、ウェディングプランナーの働き方にも、
大きな変革が求められることは間違いありません。
今回は、迫り来る社会変化に備えた実務的な知識と対応方法を、
簡潔にご紹介したいと思います。
婚礼会場（プロデュース会社）とフリーウェディングプランナーの求人マッチングサイト・
『プラスワン・プランナー』は、会場とプランナーの相互メリットに重点を置いています。
フリーウェディングプランナーの収入構造シリーズの２回目として、
「委託料」に焦点を当てて、
『プラスワン・プランナー』を利用するメリットを探っていきます。