人材不足が深刻化する婚礼業界において、優秀な人材を確保することは、結婚式場の成長に不可欠です。 「紹介予定派遣」は、そんな課題を解決する有効な手段の一つ！ しかし、紹介予定派遣を成功させるためには、適・・・
はじめに 結婚式のスタイルが多様化し、顧客のニーズも高度化する中で、婚礼施設にとって、質の高いウェディングプランナーを確保することは、顧客満足度向上に不可欠です。 同時に、フリーランスプランナーにとっ・・・
ウエディングプランナーとして就職し、ワケあって退職した方のなかでも、ふたたびウエディングプランナーになりたい！そう願う人はとても多いです！ 紹介予定派遣は、企業文化や働き方を肌で感じ、自分に合った職場・・・
婚礼業界では、フリープランナーとして活躍する人が年々増えています！この記事では、次の3つを詳しく解説します。 フリープランナーの始め方 婚礼施設で働く魅力 注意点 フリープランナーを始める第一歩として・・・
●2つの契約のカタチ フリープランナーにも 2種類の仕事の仕方が存在します。 それぞれの違いをみていきましょう。 プロデュース契約 業務委託契約 誰からの依頼 新郎新婦 結婚式場 どこで 都度会場を探・・・
慢性的な人材不足でお困りではありませんか？ 婚礼業界では、経験豊富なウエディングプランナーの確保が年々難しくなっています。 次のような、様々な要因が考えられます。 少子化による結婚式の減少 長時間労働・・・
婚礼業界の人材不足の現状 近年、婚礼業界では深刻な人材不足が課題となっています。 様々な要因が考えられます。 少子化による結婚式の減少 長時間労働や休日取得の難しさといった労働環境の問題 コロナ禍の影・・・
弊社は2018年から「ウエディングプランナーの働き方は業務委託になる！」と言い続けてきて、実際そのためのアクションもしてきました！2024年の現在、もちろんすべてとは言いませんが、業務委託ウエディング・・・
この記事でわかること 医療事務との副業を経て、専業のフリープランナーになった流れ 専業で担当できる件数と、休みの取り方 社員時代と比べた収入と働き方の違い 週休2〜3日専業でとれている休み 約2倍社員・・・
この記事でわかること 不動産会社の受付事務と、副業のプランナーをどう両立したか 副業で担当した件数と、本業がある日の過ごし方 業務委託から、弊社の社員プランナーになった理由 月2〜4件副業で担当した打・・・
プラスワン・プランナーを運営する株式会社永光の高橋です。2024年5月30日のブログ「ブライダル産業フェア2024の感想①」では、ブライダル産業フェアにて参加したセミナーについて概要と感想を書きました・・・
この記事でわかること 新規接客の業務委託で、週何日働き、いくら得ていたか 会場によって、業務委託の働きやすさがどう違ったか 業務委託から、出向先の会場の社員に戻った理由 週3〜4日一本化後の出向日数 ・・・