Indexなぜ、雇用にこだわるのですか？ツールを用いた働き方改革弊社はすべての情報を一元管理属人化の発想こそが雇用という契約形態にこだわる最大要因！2020年度は、プランナー派遣・業務委託が一般的にな・・・
Indexまずは派遣で！その後は、スポット委託契約で！正社員や契約社員の場合は、紹介契約で！紹介予定派遣も！詳しくは、コチラをご参照ください！ いつもお世話になります。 プラスワンプランナーの高橋です・・・
詳細は近日中にアップしますが、 ウェディングプランナーのためのフォトショップ講座を開始します！ 講師はフォトショップ界ではとても著名な方です！ 今後、ウェディングプランナーには、 フォトショップをはじ・・・
表題の通り、 姫路にある播磨国総社での結婚式を担当できる ウェディングプランナーを、 社員・委託問わず大募集します！ 詳細は近日中に公開しますが、 人気のある式場なので、 少しでもご関心のある方は ぜ・・・
イチオシ求人のご紹介です！！ 株式会社ホロニック様が運営する 滋賀県のセトレ マリーナ琵琶湖様のウェディングプランナーの求人です！ 詳細は以下のURLをご覧くださいませ！ セトレ マリーナ琵琶湖 ウェ・・・
お世話になります。 プラスワンプランナーの高橋です。 婚礼施設様向けに、 弊社サービスの 「ウェディングプランナーの業務委託・求人・採用」の概要をまとめた 資料ができたので、 ご関心のある方はお問い合・・・
いつもお世話になります。 さる8月21~23日まで、 所属するIWPA国際ウエディングプランナー協会主催の年次勉強会に参加してまいりました！ 例年は、必ず東京にて開催されるのですが、 今年からは地方創・・・
世の中、多くの産業において、
「アウトソーシング化」が進行しています。
とりわけ製造業においては、
2004年の労働者派遣法の改正による製造業への派遣解禁以降、
驚愕的な勢いで外注化が進展しています。
もっとも、それにより、
「正規雇用の減少」および、
「非正規雇用の増加」という流動的且つ不安定な労働環境という
別の側面が生まれることともなっていますが、
この勢いは今後ますます拡張していくことと思われます。
プラスワンプランナーの高橋です。 唐突ですが、 今回は、「人はなぜ辞めるのか？」をテーマにしたいと思います。 まず結論から端的に言います。 これは完全な持論ですが、 「しんどいから」 これに尽きるので・・・
ウェディングの接客においてもっとも重要なもの。
それは、「パッションとモチベーション」です。
つまりは、「情熱とやる気」です。
ですがなんの裏付けもない「情熱とやる気」だけでは、
いずれたちまち空回りしてしまいます。
物事にはなんでも原理原則・本質といったものが存在します。
ウェディング接客においても然りです。
そこで今回はこの、ウェディング接客における「本質」とは何か？
を考察したいと思います。
いつもお世話になり大変ありがとうございます！ ウェディングプランナーの採用支援・派遣をメインとした弊社サービス、 『プラスワン・プランナー』ですが、 この度晴れて、 ・インディード ・グーグルしごと検・・・
働き方改革関連法の順次施行や 米中貿易摩擦をはじめとする世界経済の様相変化、 さらには日本経済の成長低迷などから、 ついには、 日本を代表する企業であるトヨタでさえも、 『終身雇用の継続は難しい』との・・・