新規接客ウエディングプランナー|東京・千代田区/成約次第で土日だけで月36万円も!

■ 仕事内容

〜お客様の想いを、深く聴く新規接客がしたい方へ〜

東京・千代田区の登録有形文化財ウエディング会場にて、新規接客を担当いただく業務委託型フリープランナーを募集します。

「ブランクを経て、もう一度関わりたい」
「現職を続けながら、自分のペースで担当したい」
「フリーランスとして、自分の裁量で働きたい」

どの想いにも応えられる働き方を、私たちはご提案しています。

ご来館されたお客様に、心からこの会場を選んでいただける——そのために、お客様一組一組の「なぜ?」「どんな?」を深く掘り下げて聴ける方にぜひお越しいただきたいと考えています。

結婚式という人生の節目に誠実に向き合う接客には、煽りや押し売りではなく、お客様の想いに静かに寄り添う力が必要です。私たちが整えているのは、その力を最大限に発揮していただくための、研修・サポート体制と、会場とのチーム連携です!

【こんな方にお越しいただきたい】
・ お客様の想いを「なぜ?」「どんな?」と深く掘り下げて聴くのが好きな方
・ 新規接客という仕事そのものが大好きな方
・ 結婚式という場や空間が大好きな方
・ 接客の腕に自信があるからこそ、お客様にしっかり向き合える環境を選びたい方
・ ご自身の接客スタイルを、さらに深めていきたい方
・ お客様に選ばれる接客を、心地よく積み重ねていきたい方

【募集概要】
・ 募集職種:新規接客担当
・ 担当件数:月2日〜(1日2接客/3〜4時間/組)
・ 勤務形態:土日祝メイン
・ 働き方:新規接客特化型フリープランナー

【接客時間帯】
・ AM枠:9:00〜13:00頃
・ PM枠:14:00〜18:00頃
※多少前後あり。AM・PM両方/いずれか1枠のみも相談可能です。

【収入例】
接客手当5,000円/1接客+成約報酬40,000円/1成約

成約率50%を想定した場合の月収モデル:
・ 月4日勤務/月8接客(4組成約)の場合:接客手当20,000円+成約報酬160,000円=月収180,000円
・ 月8日勤務/月16接客(8組成約)の場合:接客手当40,000円+成約報酬320,000円=月収360,000円
※成約率は接客力やお客様との相性により変動します
※成約報酬は、ご自身の接客力と当会場のサポート体制との掛け合わせで生まれるものです
※交通費別途全額支給

【報酬水準について】
当会場の成約報酬は、業界水準の中でも高めの設定となっています。これは、会場の魅力と、接客フリープランナーの力量への期待がともに高い設計だからです。

一方で、報酬の高さは成約難易度の高さと比例する側面もあります。そのため、ご自身の接客力を発揮していただきやすいよう、会場の手厚いサポート体制と弊社の充実した研修・伴走体制をご用意しています。

接客の腕に自信がある方ほど、その力を心地よく発揮していただける環境です!

■ アピールポイント

【「結果へのこだわり」を、自然体で発揮できる環境】
新規接客の仕事は、お客様一組一組と真剣に向き合う仕事です。

成約という結果は、お客様の想いを深く理解し、この会場で叶えられる未来を誠実にお伝えしたその先に、お客様自身が選び取ってくださるものだと、私たちは考えています。

だからこそ私たちは、煽る営業や押し売りのスタイルではなく、お客様の想いに静かに、深く寄り添える接客ができる方にこそ、活躍していただきたいのです。

接客の腕に自信がある方ほど、その力をお客様にまっすぐ向けられる環境を選んでいただきたい——そう願って、私たちは会場・弊社の体制を整えています!

【会場の支援体制:丸投げは、しません】
フリーランスの新規接客で最も不安なのは「ひとりで会場に放り込まれること」だと思います。当会場は違います。
・ 接客前のマネージャー・プレヒアリング:お客様の背景・ご希望を共有してから接客に入っていただけます
・ 接客前のブリーフィング:会場の魅力や提案軸を、毎回しっかり共有します
・ 接客中の伴走:マネージャーは常に事務所におり、いつでも相談できる体制です
・ 接客後のフィードバック:振り返りを通じて、ご自身の接客をさらに磨いていただけます
・ チーム新規体制:マネージャー+会場各箇所のフォロースタッフが、お客様への接客品質を支えます

【弊社の研修体制:人による接客を、人が磨く】
ウエディングの接客は、人が行うものです。だから私たちは、人による研修を何より大切にしています。
・ 弊社オリジナルの動画研修(自宅で学べる)
・ 対面研修(ベテランの方にも気づきのあるロープレ含む)
・ 会場での同席研修(実際の現場で会場特性を理解いただく)
接客スキルの土台は、人と人とのやりとりの中で磨かれるもの。AIなどの現代的なツールも、必要に応じてサポート的に活用しますが、軸はあくまで人による研修・人による伴走です!
ブランクのある方も、現役で活躍中の方も、それぞれの段階で力を伸ばしていただける内容です。

【独自システムで、事務作業のストレスから解放】
業務委託フリーランスの煩雑な事務作業を、弊社独自の受発注システムで解決しています。スケジュール登録、婚礼施設からのオファー受信、業務報告、請求書作成までシステム上で完結。PWAアプリ対応でスマホからも操作可能なので、お客様への接客に集中いただける環境を整えています!

お仕事の基本情報

職種業務委託フリープランナー(新規接客/フリーランス)
募集カテゴリーセールス(新規・再来接客)
募集人数1 人
委託料(給与)日給 46,000円
【委託料】
・ 接客報酬:5,000円/1接客
・ 成約報酬:40,000円/1成約

【お支払サイクル】
・ 接客手当:当月締め翌月15日払い
・ 成約報酬:成約月締め翌月15日払い
・ 交通費:月ごとにお支払い
契約に対する成功報酬40,000円
契約形態業務委託
勤務時間・曜日土日祝中心のお仕事です。
履行場所東京都東京都千代田区九段南
アクセス詳細・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅 4番出口より徒歩1分/東京メトロ東西線「九段下」駅 4番出口より徒歩1分/都営新宿線「九段下」駅 4番出口より徒歩1分
交通費規定に基づき全額支給いたします
お仕事の内容●新規接客
・ 向いているタイプ:会場の魅力をお客様の立場で伝えられる方/お客様の想いを「なぜ?」「どんな?」と深く掘り下げて聴くのが好きな方
・ 仕事の単位:接客1件単位
・ 報酬体系:接客報酬+成約報酬
・ 稼働日数目安:月2日程度〜
・ 必須経験:新規接客2年以上(ホテル・ゲストハウス・プロデュース会社など種別は問いません)

●働き方について

①複業&両立スタイル

【他のお仕事との「複業プランナー」】
正社員やアルバイトなどで固定の収入の柱は他の仕事でもちつつ、大好きなウエディングのお仕事を、第二の収入の柱として兼務する「複業プランナー」の方もたくさんご登録いただいています!

【「両立プランナー」】
結婚や出産を機にブライダル業界を退職したけれど、結婚式のお仕事自体は大好き!再び戻りたい気持ちはあるものの、特定の会社に専属の雇用契約は、いまのライフスタイルに合わないのでチョット…そうした方にもたくさんご登録いただいています!

②専業&兼業スタイル

【業務委託が本業の「専業プランナー」】
とにかく、多くの件数を担当し、フリープランナーとしての経験を積みたい!とにかく、多くの件数や会場の仕事を遂行し、多くの収入を得たい!そんな野心溢れる方にもたくさんご登録いただいています!

【すでにフリープランナーとしても活躍中の「兼業プランナー」】
自分の屋号をもち、すでに独立型のフリープランナーとして個人の集客や施行を行なっている方の第二の収入の柱としてご登録いただいているケースもたくさんあります!ウエディングとは関係ないお仕事での兼業ではないため、ご自身の仕事との良いシナジー効果も生まれ、そこからさらに、自分自身の仕事の幅も広がったりとメリットもたくさん生まれる働き方です!

●充実と安心の教育とサポート体制
本登録いただいてからお仕事開始までの約1ヶ月間は研修期間となります。この間に、会場特性に合わせた充実の研修を行いますので、ブランクなどがある方もご安心ください!同席研修なども可能となります!
待遇・福利厚生充実の研修制度あり!
休日・休暇・勤務日月2日程度以上を目安に、会場へお越しいただきます。
応募条件・ ウエディングプランナー経験者(新規接客担当)
・ パソコンの基本操作が可能な方
・ 月2日程度〜接客が可能な方
求める人材・ メールやご挨拶が丁寧にできる方
・ 返信がタイムリーにできる方
・ 対人感性が強く顧客感度を察知できる方
・ 会場のルールを理解し守れる方
・ 明るい印象の方
委託者株式会社永光

お仕事の説明

募集カテゴリーについて●新規接客
弊社提携会場にてはじめて来館される新郎新婦様への対人営業を行っていただきます。会場ごとに魅力が異なるので、その魅力を最大限引き出し、顧客の要望を理解したうえでマッチングさせていくスキルと「会場の顔」となっていただく明るいマインドが求められます。

●会場スタッフの方が優しい!
業務委託の新規接客フリーウエディングプランナーを開始しようか迷っている方のお声として、「会場の方の雰囲気や対応」「ノルマへのプレッシャー」を気にされる方が多いです!弊社が契約している会場様は、フリープランナーの受け入れ実績がとても豊富な会場ばかりなので、マネージャーや支配人はじめ、皆さんとても優しく素晴らしい方ばかりです!成約への後押しや決まりにくい場合のフォローなど、一緒に顧客に向き合い悩み考えていただける土壌があります!安心してお仕事を開始できる環境があるので、どうぞご安心ください!
委託料(給与)について委託料の項目をご確認ください。
詳細に関しては、オンラインのご面談時にご案内させていただきます。
お仕事の進め方について 弊社提携会場にて業務を行っていただきます。
詳細は、オンラインのご面談時にご案内させていただきます。
働き方について●新規接客当日の進め方
・ 基本、新規接客業務の30分程度前に会場にお越しください
・ 会場責任者より、顧客詳細をご伝達させていただきます
・ 接客1件につき、3〜4時間程度を見込みます
・ 会場によっては服装規定や各種アピアランス規定がございます

●実際に働いている方の事例

・Tさん/複業プランナー/月8接客/成約率70%(月収目安32万円相当)
「平日は別業界の正社員として勤務し、週末中心に新規接客を担当させていただいています!プライベートでは2児の母親で、子育てにもお金がかかるので、正社員として収入に柱を持ちつつ、大好きな新規接客の仕事を週末中心にできるこのお仕事は、大変魅力的で助かっています!」

・Oさん/専業プランナー/月15接客/成約率60%(月収目安42万円相当)
「もともと婚礼施設で新規接客のマネージャーとして勤務していましたが、こういう働き方もあるのだなと兼業で求人で発見し、複業として応募しました。結果を出せば出すだけ成果もでるので、この仕事に一本化することを熟考し、プラスワンの責任者の方も快諾いただいたので、専業へと転向しました。一つの会場でも、ご担当のお客様ごとに特徴や顧客層が異なるので、毎回、このお客様にはどんな点が響くだろうか?喜びのポイントだろうか?を戦略を立てながら接客ができており、大変やりがいへとつながっています」

その他

【業務開始までの流れ】①ご応募
②履歴書&職務経歴書の確認
③オンラインでのご面談
④弊社研修(動画+対面+ロープレ)
⑤会場での同席研修
⑥接客デビュー
※④〜⑤でおよそ1ヶ月程度が目安となります。
【プラスワン・プランナーについて】私たちは2018年、業界に先駆けて、婚礼施設には経験豊富なプランナーのサポートを、プランナーには持続可能な働き方を提供する「雇用ではない第3の選択肢」として、プラスワン・プランナーを始めました。この想いを、今も大切にしながら運営しています。

株式会社永光が運営する「プラスワン・プランナー」は、婚礼施設とフリープランナーをつなぐ業務委託の仕組みを提供しています。「ヒト一人を真ん中に」を理念に掲げ、フリープランナーが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【柔軟な働き方】業務委託だからこそ、生活に合わせて柔軟に働けます。ダブルワーク、副業、育児や本業との両立も可能。ブランクがある方も、研修を経て無理なく接客に復帰できます。
「自分の時
【活躍中のプランナーの声】●新規接客フリープランナー/カムバック復帰の方(月4日勤務・月収18万円目安)
「ブランクがありましたが、新規接客への気持ちが消えなかったので応募しました。最初は不安でしたが、マネージャーが事前にお客様情報を共有してくださり、接客後もフィードバックをいただけるので、自分の接客を着実に磨いていけています。お客様一組一組と深く向き合える環境が、本当にありがたいです!」

●新規接客フリープランナー/複業で取り組む現役プランナーの方(月4日勤務・月収18万円目安)
「現役の会場プランナーですが、月数日だけ別の会場で接客に集中する時間を持ちたくて応募しました。会場サポートが手厚いので、複業でも質の高い接客に集中できます。接客の引き出しが増え、本業にも良い影響が出ています」
※月収目安は成約があった場合のシミュレーションです(成約率50%想定)。
【歓迎されるスキル】・ メールやご挨拶を丁寧にできる方
・ 返信をタイムリーにできる方
・ 会場のルールを理解し、守れる方
・ ご自身の接客スタイルを言語化し、磨き続けたい方
【アピアランス】業務を行う婚礼施設のガイドラインに準じていただきます。
【施設内設備の利用】業務委託先の婚礼施設が指定する範囲内で、事務所、休憩スペースなどの設備を利用できます。敷地内禁煙。
【弊社からのメッセージ】私たちは、新規接客という仕事を、お客様の人生の節目に誠実に寄り添う仕事として大切にしています。

接客の腕に自信があるからこそ、お客様にまっすぐ向き合える環境を選びたい——そんな方にこそ、ぜひお越しいただきたいと願っています!

関西・東海・関東で複数会場との協業実績を活かし、丁寧にサポートしてまいります。皆さんとの「ご縁」を大切にしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
【応募について】応募は、info@plusone-p.com まで
会場

運営会社情報

株式会社永光

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